土木建設工事業では、土木および建築工事の計画・請負など12の営業品目を柱に、常に一歩先の未来へ目線を向け、高い品質での工事の完成に全力を挙げています。
また、工事施工業務の実施にあたっては、環境活動の理念と方針に基づき、環境保全活動の推進および汚染の防止を図り、企業の社会的責任の遂行に努めています。

輸送用機器修理業では、鉄道・自動車などの車両の更新・保守、および販売業務を中心に事業を推進し、さまざまな側面から地域社会に貢献しています。
また、産業用機器の製品開発にも積極的に取り組んできました。
時代の変化と市場の変革に迅速に対応し、お客さま第一主義を掲げ、よりすぐれた技術を提供しています。

キラキラしたまなざしに、いきいきした笑顔。こどもたちのそんな表情に出会うことは、私たちの喜びでもあります。
「笑顔あるゆとりの保育」を実践し、家庭的な雰囲気のなかで豊かな人間性を育みます。

掃除、炊事、家事全般や訪問介護など皆さまの明るく快適な暮らしをお手伝いする生活応援サービスです。

地域社会の皆さまとのよりよい関係を育んでいくために、障がいのある方や高齢の方が対応できる業務を集約し、より働きやすい環境を提供する一方で、雇用の一元管理などの業務の効率化を進めています。
「あらゆる人がともに住み、ともに生活できるような社会を築く」というノーマライゼーションの理念を掲げ、「生産性を発揮できる仕組みづくり」「職域拡大の推進と個人の能力向上」を運営方針とし、これまでに駅清掃業務、布団乾燥業務、クリーニング業、ベーカリー業や京急電鉄本社ビル内で宅配受付・立会業務などの事業を行うなど、京急グループ一丸となって職域の拡大に努め、「障がい者雇用の促進」と「ノーマライゼーション意識の徹底」に努力しています。
2011年6月1日現在、障がい者の雇用の促進などに関する法律に基づいた京急グループの関係会社特例認定会社は、京急電鉄と京急ウィズを含め15社で、障がい者雇用率は2.09％となりました。

※　特例子会社…設立時に障がい者の雇用に特別に配慮し、一定の条件を満たしていると公共職業安定所長の認定を受けた場合「特例子会社」として認められます。特例子会社に雇用されている従業員は親会社に雇用されているとみなして、親会社の障がい者雇用率を計算することができ、これにより企業は障がい者雇用を進めることが容易になります。

以下の条件等で光ファイバーケーブルの芯線賃貸いたします。
(1) 賃貸区間：泉岳寺駅～三崎口駅間、京急蒲田駅～羽田空港駅間。
(2) 賃貸期間：原則として10年以上（更新可能）
(3) 賃貸料：別途、ご案内いたします。
(4) 賃料支払方法：1年分を前払い。
(5) 保証金：別途、ご案内いたします。
(6) 外部との接続：当社敷地内までは、利用希望者にて施工していただきます。
当社敷地内につきましては、受託工事とさせていただきます。
なお、途中分岐は可能です。
(7) その他：その他詳細事項につきましては、別途ご案内いたします。

(1) 管路の容量に余裕のある範囲で以下の条件等で光ファイバーケーブルを敷設するための管路を賃貸いたします。
イ． 貸与期間：10年間
ロ． 使用料：別途、ご案内いたします。
ハ． 使用料改定：3年毎に改定協議。
ニ． 使用料の支払い：1年分を前払い。
ホ． 支障移転：全額利用希望者負担していただきます。
ヘ． 損害賠償：施設の修繕費用のみ賠償いたします。
営業補償、逸失利益等については,賠償の責を負いかねます。
ト． 布設工事の施工およびケーブルの保守
安全かつ安定輸送の確保および労働災害防止の観点から
利用希望者の負担で当社が実施いたします。
チ． 保証金：別途、ご案内いたします。
リ． その他：その他詳細事項につきましては、別途ご案内いたします。

(2) 提供を受けるための手続は基本的には以下のようになります。
調査依頼→調査協定の締結→調査→工事費等の提示→設置依頼→回答（基本協定および施工協定の締結）→工事終了後、工事費等の精算→保守管理協定の締結

(3) 以下のいずれかに該当するときは提供をお断りします。
イ． 鉄道事業の運営に支障をきたす場合、およびそのおそれがある場合。
ロ． 利用を希望する区間の管路が、現在の利用状況や将来の利用計画を勘案して
当社の事業運営に支障をきたす場合およびそのおそれがある場合。
ハ． 布設を希望されるケーブルが、当社の技術基準、設備新設および設備の維持管理に支障をきたす場合。
ニ． その他当社指定の基本協定について、受諾いただけない場合。

(4) 調査の申し込みから提供の可否までの標準的な期間
2ヶ月（提供依頼の距離および区間によりますが、迅速に実施させていただきます。）

(5) 提供に関して行う調査に係る費用の算定方法
提供依頼の距離および区間によります。